Centrummanagement

Doel van het centrummanagement 's-Hertogenbosch

Wij hebben ons als doel gesteld via een gemeenschappelijke (gemeente + georganiseerd bedrijfsleven binnenstad) actiegerichte inspanning het economisch functioneren van de binnenstad te versterken.

Hoe denken wij dat te bereiken?

• Het georganiseerd bedrijfsleven wordt in het Centrummanagement (CM) in een vroeg stadium betrokken bij de ontwikkeling van beleid. In de praktijk betekent dat vóór dat het beleid vanuit de ambtelijke organisatie ter vaststelling aan B&W wordt aangeboden, zodat het beleid kan rekenen op draagvlak. Elke organisatie die in het CM is vertegenwoordigd, behoudt echter het recht desgewenst bij B&W bezwaar aan te tekenen.
• Op basis van een gezamenlijk overeengekomen ontwikkelingsvisie worden jaarlijks  speerpunten annex actiepunten benoemd. De uitvoering ervan wordt in gezamenlijk overleg onderling verdeeld. De uitvoering wordt dus niet in handen gegegeven van een centrummanager. In de periodieke Centrummanagementbijeenkomsten vindt de voortgangsbewaking plaats.
• Iedere organisatie die in het Centrummanagement is vertegenwoordigd, kan initiatieven inbrengen voor beleid of te ondernemen acties. Korte lijnen, snelle doelgerichte acties.
• Streven naar een kwalitatief aantrekkelijke binnenstad (schoon en veilig) met een uitstekend voorzieningenniveau, dat past bij een regionaal verzorgingsgebied van ca. 450.000 inwoners.

Ons motto is dan ook:

's-Hertogenbosch Ontmoetingsstad: de Binnenstad van Brabant